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EO分科会でブロックチェーン関連講義しました

EOに所属する経営者向けに暗号通貨及びブロックチェーンに関する講義を先日実施しました。

EOとはEntrepreneurs’ Organization(起業家機構))の略称で、1987年に設立された、年商$1MILLIONを越える会社の若手起業家の世界的ネットワークで、現在52か国167チャプター、12,000名以上のメンバーによって構成されているとのことです。

経営者皆様の中でも暗号通貨やブロックチェーンは避けては通れない話題ということで、ご紹介のご縁を通じて約1時間の講義及びディスカッションを開催する運びになりました。

「ICOでの資金調達」といった話題ばかりがどうしてもニュース先行してしまう中で、トークンを活用した経済圏を創ることの意味合い、そもそもビジネスにおけるブロックチェーンの活用可能性についてをお伝えすることで、熱しすぎず冷めすぎずフラットに、これらのテーマに向き合って頂きました。

なので、ブロックチェーンを活用したビジネスアイデア、そこにトークン(ほぼ暗号通貨と同じです)を活用することで、どのような新しい決済の流れができるかなど、単なる資金調達・運用の話に終始しない議論ができ、私としても大変嬉しかったです。

著書『どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」』を出版いたしました。

本日2月9日、『どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」』を出版いたしました。

仰々しいタイトルですが、クロスメディアパブリッシング様経由で出版させて頂くこととなりました。

「良くも悪くも転職を繰り返し、職種も違う中で各社で仕事をした経験を、何か世の中に還元できないか」という想いがきかっけとなり、クロスメディアパブリッシング様の共感を頂き、出版へと至ることになりました。

『GISOV』という新卒で入った野村総研で教わったフレームワークを仕事の進める上での「型」として捉えなおし、転職先各社の中で改良してきた実践知をまとめた本になります。

視点を変えれば、村井の就業先での先輩・同僚からのご指導・フィードバックが多分にエッセンスとして含まれた、仕事の基本のようなものだと捉えています。

日本においては転職の回数というのものが、ともすればネガティブにみられてしまいがちです。

しかし、転職をしても「得た」こと「失った」ことというのは別になく、違う形になって表れているものだと、これまでのキャリアを踏まえて感じています。

もし、転職を通じて何かしらの不安を感じてしまっている方にとっても、本書が何かしらのお役に立てればと思っております。

多くの方にこの本が渡り、「個々の人々が自身の特性を最大限生かして活躍する社会」の一助になればよいと思っております。

引き続き、よろしくお願いいたします。

村井

オフィシャルサイトをオープンいたしました。

はじめまして、村井庸介です。

この度、書籍出版に伴いオフィシャルサイトをオープンいたしました。

今後講演や出版等のお知らせはこちらに随時更新いたします。

お仕事や講演のご依頼等は、こちらのお問い合わせページよりお問い合わせください。

引き続き、皆様のご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。

平成30年2月7日

村井庸介