会社の業績を伸ばす評価制度 ～成果を引き出す評価の仕組みと運用～
成果や行動に直結しやすい「評価制度」に焦点を当てます。評価制度は単に査定を下す仕掛けではなく、会社の価値観と戦略を社員一人ひとりへ波及させ、業績を伸ばす原動力にもなる極めて重要なテーマです。
作成者: 村井 庸介
人事制度は社長の本音のメッセージ！建前を排し、本音を反映する仕組みづくりの秘訣
経営視点の人事制度設計として、「社長の本音を反映すること」がなぜ組織を強化し、持続可能な成長を促すのか、その理由についてお話しします。
