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人事評価フィードバックの「コツ」を探す管理職・経営者の方へ。部下を本当に動かすのは「技術」か「理念」か。本記事では、SBIモデル等の技術を網羅しつつ、なぜそれだけでは部下の心が離れるのかを解説。会社の理念を武器に、部下の「成長ストーリー」を共に描く、本質的な対話術を解き明かします。あなたのフィードバックは明日から変わります。