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人事評価構築のロードマップを徹底解説。50名未満の企業には制度が不要な理由から、社長の理念を「北極星」として制度に落とし込む具体的な手順まで網羅しました。単なる管理ツールではなく、理想の社員を育て業績を伸ばすための「王国の法律」を作るための全ステップを、職種別の設計ポイントを交えて紹介します。