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中小企業の人事評価制度導入を検討中の経営者様へ。その導入、本当に必要ですか？本記事では50名未満なら不要な理由を解説。導入すべき企業の条件と、失敗しないための「社長の理念から創る」本質的な作り方を提示します。大企業ごっこは、もうやめましょう。