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人事制度と離職率の関係性にお悩みの経営者様へ。離職を防ぐコツは小手先の改善ではありません。この記事では人事制度が退職の原因となる理由を解き明かし巷で語られる対策の限界と9割が見落とす本質的な課題「社長の理念の不在」について解説します。

人事制度が退職の原因に？優秀な社員が辞める本当の理由は評価基準や給与だけではありません。この記事では9割の会社が見落とす制度の「魂」の不在を指摘し社長の理念（会社の法律）を軸に退職を防ぐ本質的な人事制度の作り方を解説します。