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人事評価制度の失敗事例に学ぶ前に。なぜ制度は機能せず、社員の不満ばかりが溜まるのか。その原因は現場ではなく、実は「社長」にあるのかもしれません。本記事では、よくある失敗事例とその根本原因を解き明かし、社長が取るべき本質的な解決策を提示します。