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人事評価制度の改善方法|なぜ9割の改善は失敗に終わるのか

人事評価制度の改善方法を探す経営者・人事の方へ。なぜ9割の改善は失敗するのか?その根本原因は「理念の不在」です。本記事では一般的な改善手順の罠を暴露し、あなたの会社が成功する1割になるための「社長の法律を改正する」という本質的アプローチを解説します。