人事評価制度の外注【その“丸投げ”9割失敗します】
人事評価制度の外注で9割が失敗する真実を、プロが暴露します。「丸投げ」は社長の“理念”を捨てる行為。コストやメリットの罠を回避し、会社の魂を守る外注とは。パートナーを見抜く魔法の質問も公開します。
人事評価制度の外注で9割が失敗する真実を、プロが暴露します。「丸投げ」は社長の“理念”を捨てる行為。コストやメリットの罠を回避し、会社の魂を守る外注とは。パートナーを見抜く魔法の質問も公開します。
人事評価制度の改善方法を探す経営者・人事の方へ。なぜ9割の改善は失敗するのか?その根本原因は「理念の不在」です。本記事では一般的な改善手順の罠を暴露し、あなたの会社が成功する1割になるための「社長の法律を改正する」という本質的アプローチを解説します。