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等級制度の設計とは？本記事では、職能・職務・役割等級の基礎から具体的な設計手順、メリット・デメリットまで網羅。さらに、50名未満の企業に制度が不要な理由や、社長の理念を「王国の法律」として仕組みに落とし込む独自の手法を解説します。営業やバックオフィスなど職種別の設計のコツも紹介。他社の真似ではない、自社だけの「北極星」を定めるロードマップを提示します。