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人事評価制度の納得感を高めたい経営者・人事の方へ。その鍵はルールではなく「社長のさじ加減」にあるとしたら？本記事では、一般的な納得感向上の施策に加え、社長の理念を軸にした「さじ加減」の本質と、それを制度に反映させる具体的な方法を解説します。