人が集まり、辞めない組織をつくる
― 経営者が知っておくべき制度設計のポイント ―

採用難・定着率低下を抜本解決！
経営者のための「人事制度設計」実践ガイド

人材の採用と定着は、すべての中小企業に共通する経営課題です。
採用予算を増やしても人が集まらない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう――。
その原因は「人事制度」にあるかもしれません。

本資料では、経営者の想いや事業戦略を反映させた“自社らしい人事制度”を構築するための考え方とステップを解説。成功事例も交えながら、経営視点での制度設計の要点をわかりやすく整理しています。